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L’évaluation

L’évaluation des collaborateurs est la pierre angulaire de notre gestion des ressources humaines.

A la fin de chaque mission, une fiche d’ évaluation est rédigée par le responsable de mission pour chacun des intervenants.
Les différentes fiches d’évaluation sont centralisées par son parrain et servent de support l’appréciation annuelle de tout collaborateur.
Les principes de l’évaluation :

  • Permettre une discussion transparente entre le collaborateur et son évaluateur sur les performances et les projets de carrière ;
  • Déterminer les points forts et axes de progrès du collaborateur ;
  • Formaliser un plan de développement personnalisé.

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