La mobilité géographique - Mazars - Tunisie

Le développement du Groupe Mazars à l’international nous permet de proposer de nombreuses opportunités de mobilité dans les pays où nous sommes présents.

En règle générale, après trois ans d’expérience professionnelle, vous pouvez demander à bénéficier d’une mobilité au sein du Groupe. En fonction des besoins des pays, et de vos performances, Mazars vous propose alors un départ : États-Unis, Chine, Allemagne, Japon, Russie, Italie, Mexique, vous avez autant de choix qu’il existe de bureaux Mazars dans le monde !

L’expatriation peut se réaliser de deux façons :

• Au sein d’un bureau bien implanté : ce départ est l’occasion d’enrichir la pratique de son métier, de l’adapter à un autre pays, et de parfaire sa dimension internationale ;
• En participant au développement d’un jeune bureau ou à sa création : vous pourrez alors développer vos qualités d’entrepreneur dans un contexte pionnier.

La durée de l’expatriation est généralement de deux à trois ans, mais elle peut être prolongée. Une fois l’expérience terminée, vous réintégrez votre bureau d’origine, ou un autre, selon votre choix et les besoins de notre développement.

Outre l’expatriation, vous avez d’autres manières de partir à l’étranger :

• Une mission ;
• Un stage dans le cadre de vos études supérieures ;
• Ou un premier emploi directement dans un des bureaux Mazars à l’étranger.